PI Voices

Jahr 1-Rückblick mit Walter Silvesky, Vice President Sales Americas

04. Juli 2022
© PI

Walter Silvesky startete zum 28. Juni 2021 bei David Rego als Vice President Sales Americas von PI USA

Walter, wie haben Sie PI in Ihrem ersten Jahr als Vice President of Sales bei PI USA erlebt?

Ich habe das Gefühl, dass ich zu einem außergewöhnlichen Zeitpunkt zu PI gekommen bin, da wir auf allen unseren Hauptmärkten ein beispielloses Wachstum verzeichnen. Gleichzeitig haben die Herausforderungen der Lieferketten, die es uns ermöglicht haben, mit den Anforderungen unserer Kunden Schritt zu halten, mein erstes Jahr im Unternehmen in einer Weise gestaltet, wie ich es nicht erwartet hätte.

Es hat mich sehr beeindruckt, wie das gesamte PI Team Tag für Tag zusammenkommt, um kontinuierlich Höchstleistungen zu erbringen und dabei eine sehr positive Einstellung zu bewahren, dass die Arbeit, die wir alle leisten, das Unternehmen für noch größere zukünftige Erfolge positionieren wird.

Was sind Ihre wichtigsten Erkenntnisse?

Da ich während meiner gesamten, mehr als drei Jahrzehnte andauernden, Karriere in der Industrie für Präzisionsbewegung tätig war, konnte ich von außen beobachten, wie PI zu einem der eindeutigen Marktführer der Branche wurde. PI ist ein Unternehmen, das die Wettbewerber nicht nur wegen der Relevanz unserer Produkte und Technologien anstreben, sondern auch, weil die Kunden oft damit prahlen, wie viele Jahre sie sich schon auf PI Lösungen verlassen.

Jede starke Beziehung basiert auf gegenseitigem Respekt und Bewunderung. So habe ich nach meinem Eintritt in das Unternehmen schnell festgestellt, dass PI seine Kunden sieht und unterstützt, was sehr deutlich erklärt, warum PI Kunden so loyal sind.

Wo liegen nun Ihre Schwerpunkte in der Umsetzung?

Insbesondere wenn man in ein neues Unternehmen eintritt, das eine so große Vielfalt an Anwendungen und Kundentypen bedient, kann es eine entmutigende Erfahrung sein, sich mit dem vertraut zu machen, was und wer genau das Unternehmen am Laufen hält.

In den ersten Monaten nach meinem Eintritt in das Unternehmen konzentrierte ich mich darauf, wie die Dinge funktionieren und mein Team kennenzulernen. Da mehrere frühere Kolleginnen und Kollegen bereits vor Jahren zu PI gewechselt waren und ich immer wieder von ihnen hörte, wie froh sie über ihren beruflichen Wechsel waren, war ich zuversichtlich, dass ich nicht nur bekannte Gesichter, sondern auch eine hervorragende Gruppe von Fachleuten vorfinden würde.

Nach fast einem Jahr kann ich ohne Zweifel sagen, dass ich nun mit einer der besten Vertriebsgruppen zusammenarbeite, die ich je erlebt oder geleitet habe. Performance Automation ist ein Bereich, in dem PI seine Präsenz ausbauen möchte, und es ist auch der Bereich, mit dem ich die meiste Zeit meiner Karriere verbracht habe.

Daher habe ich mich in letzter Zeit sehr darauf konzentriert, zu verstehen, wer wir heute im Bereich Performance Automation sind und was wir tun müssen, um in unseren Zielmärkten zu expandieren. In einem weiteren Bereich, der auf die Zukunft von PI abzielt, habe ich einen strukturierten Ansatz eingeführt, um unser Vertriebsteam bei der Optimierung seiner Bemühungen zur Identifizierung und Entwicklung der Schlüsselkunden von morgen zu unterstützen.

Was treibt Sie als Person an?

Teamarbeit, die zum Sieg führt, hat mich schon immer motiviert. Auch im Sport habe ich es vorgezogen, am Erfolg einer kollektiven Gruppe teilzuhaben und nicht an den individuellen Bemühungen einzelner Sportler. Es erfüllt mich mit großem Stolz und Freude, diese Siege mit denjenigen zu teilen, die Teil einer erfolgreichen Errungenschaft waren.

Erstellt von Laura Früh am 04. Juli 2022