Zum 01. Mai 2025 übernahm Kerstin Geßler als Senior Vice President Human Resources die Leitung des Personalbereichs bei PI und berichtet in ihrer Funktion an Beate van Loo-Born, Chief Financial Officer (CFO). In ihrer Rolle wird sie die globale Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie für die Disziplinen Talent Management, Talent Acquisition, HR Business Partnering und Personalsteuerung tragen.
Kerstin Geßler bringt über 25 Jahre internationale Erfahrung im Human Resources Management mit. In dieser Zeit war sie in verschiedenen leitenden Funktionen in internationalen Konzernen tätig und hat umfassende Expertise in nahezu allen HR-Disziplinen aufgebaut. Seit 2012 in Führungsverantwortung und seit sieben Jahren als Vice President tätig, hat sie dabei insbesondere große Transformations- und Restrukturierungsprojekte erfolgreich gesteuert.
Seit 2021 war sie als Vice President Human Resources in einem familiengeführten Unternehmen tätig, wo sie nachhaltige HR-Strukturen mit unternehmerischer Weitsicht weiterentwickelt hat. Sie steht für ein modernes, global agierendes HR, das die Unternehmensstrategie aktiv mitgestaltet und partnerschaftlich begleitet.
Kerstin Geßler ist Diplom-Wirtschaftsjuristin, verheiratet und Mutter zweier erwachsener Kinder (22 und 21 Jahre alt).
Mit Kerstin Geßler gewinnen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die moderne Personalarbeit als strategischen Erfolgsfaktor versteht. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns und mit Frau Geßler haben wir eine Führungspersönlichkeit gewonnen, die es versteht, die Rahmenbedingungen für ein harmonisches und performantes Umfeld zu schaffen. Außerdem besitzt sie die Fähigkeit, HR als aktiven Partner im globalen unternehmerischen Gestaltungsprozess zu verankern. Wir freuen uns sehr, Kerstin Geßler an Bord zu haben.
Ansprechperson: Beate van Loo-Born, CFO